Работодателям запретят снижать премии более чем на 20% от зарплаты — поправки в ТК вступят в силу 1 сентября
Сейчас компании часто делают премии основной частью дохода (например, 80 тыс. при окладе 20 тыс.), а за нарушения лишают их полностью. Согласно новым поправкам в ТК, такая практика будет запрещена.
