Для анализа работы и достижения фактических результатов в администрации курорта введена система оценки деятельности муниципальных служащих – KPI. Это находится на особом контроле главы города Алексея Копайгородского и является рычагом для мотивации сотрудников мэрии повышать эффективность работы.

Оценка проводится по 15 параметрам, отражающим основные направления деятельности муниципалитета, среди которых: бюджетная эффективность, своевременность ввода социальных объектов, качество предоставления муниципальных услуг и ответов по обращениям граждан, исполнительская дисциплина.

– Во время тестового периода система оценки муниципальных служащих уже показала свою эффективность. Благодаря организованному мониторингу и контролю, за прошедшие 5 месяцев удалось повысить средний показатель эффективности работы на 13 процентных пунктов. По поручению главы города Алексея Сергеевича Копайгородского особое внимание в работе муниципалитета уделяем обращениям граждан. Чтобы выстраивать эффективную работу на благо города, важен диалог с жителями по широкому кругу вопросов, в том числе на интернет-площадках, в социальных сетях. Показатель своевременных ответов на обращения граждан и организаций, поступивших в администрацию Сочи, сейчас превышает 90%. Как видим, новая система оценки позволяет влиять на достижение результата, выступая, в том числе, управленческой функцией, — подчеркнула первый заместитель главы города Сочи Светлана Калинина.

Показатели текущей деятельности муниципальных служащих транслируются системой оценки в режиме реального времени и позволяют оперативно реагировать на их снижение.

Благодаря управленческим решениям, принимаемым в соответствии с KPI, ко Дню образования Краснодарского края 13 сентября своевременно открылось более 40 объектов социальной инфраструктуры. Еще 27 объектов торжественно открыли ко Дню народного единства.

Продолжается работа по эффективному исполнению городского бюджета. За три квартала 2023 года в казну города поступило доходов в сумме 15,6 млрд рублей или 54% запланированного годового объема. Исполнение расходной части составило 18,0 млрд рублей или 56% от плана на 2023 год.

Практика использования ключевых показателей эффективности в оценке работы сотрудников администрации Сочи будет распространена на все муниципальные предприятия и организации курорта.