
С 2018 года в Краснодарском крае по инициативе Губернатора В. И. Кондратьева реализуется управленческий кадровый проект «Лидеры Кубани». Ценность проекта «Лидеры Кубани» в сообществе, в обмене мнениями и в реализации совместных проектов, основной целью которого является формирование лидерского сообщества как саморазвивающейся экосистемы развития региона.
За пять лет в проекте приняли участие более 30 000 человек. Более 100 полуфиналистов, финалистов и победителей проекта продвинулись по карьерной лестнице и назначены на должности в органах государственной власти и местного самоуправления. 12 победителей получили премию в размере 500 тысяч рублей на обучение по программам дополнительного профессионального образования.
В 2023 году партнерами конкурса в части методического и экспертного обеспечения выступают три ведущих ВУЗа: Южно-Российский институт управления — филиал РАНХиГС, Южный федеральный университет, Кубанский государственный университет.
Условиями участия в Проекте являются:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- возраст до 55 лет включительно;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
- наличие высшего образования;
- для участников старше 35 лет — опыт работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет, у для участников в возрасте до 35 лет требования к стажу и опыту работы не предъявляются;
- регистрация по месту пребывания или по месту жительства на территории Краснодарского края;
- осуществление профессиональной деятельности на территории Краснодарского края.
Этапы реализации проекта в 2023 году:
1-31 августа — Регистрация участников на сайте лидерыкубани.рф
4-10 сентября — Дистанционный отбор (2 модуля онлайн-тестирования)
13, 22, 29 сентября, 6 октября — Четыре очных полуфинала Полуфиналы будут проходить по трехкомпонентной модели: обучение — управленческий кейс — экспертная обратная связь. А также проведение деловой игры по отработки управленческих навыков в условиях изменений.
14-27 октября — Финальные испытания (выездное командообразуюшее мероприятие, кейс «Лидерский десант”, оценочные испытания, торжественное награждение)
Впервые в рамках финальных испытаний участникам будет предложен кейс «Лидерский десант». Этот кейс максимально практикоориентирован и позволит участникам команд погрузится в реальную работу муниципальных образований.